Der CIGR entwickelt Projekte von öffentlichem Interesse, um die Lebensqualität der lokalen und regionalen Bevölkerung zu verbessern.
Der CIGR bietet seinen Stellenbewerbern Weiterbildungsmöglichkeiten an, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt wie auch ihre Lebenssituation innerhalb von maximal 24 Monaten zu erleichtern und zu verbessern.
Förderung der Integration in den Arbeitsmarkt durch das Angebot einer beruflichen Aktivität für unsere ArbeitnehmerInnen.
Für verschiedene Arten an Maschinen,
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kommunikation,
Konfliktlösungen,
Lebensführung,
Überschuldung
CV,
Motivationsschreiben,
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit
Gabelstapler,
Transportsicherheit,
Aufrichten eines Gerüstes,
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedenste Sprachkurse
LuxControl,
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz,
Reinigung und Recycling
Computer- und Bürokurse
Eine gelebte Solidarwirtschaft als soziale Verantwortung ist seit 25 Jahren das Leitmotiv des CIGR Canton Grevenmacher. Dieses Leitmotiv plädiert für Gerechtigkeit, Toleranz, Respekt, Demokratie und gegenseitige Unterstützung, denn jeder Mensch nimmt seinen Platz in der Gesellschaft ein.